各县（区）人力资源和社会保障局、教育局，各县（区）职改办，市直各有关学校、局直属事业单位：
根据自治区职称改革工作领导小组办公室《关于做好2019年度全区职称评审工作的通知》（桂职办〔2019〕39号）、《广西壮族自治区深化中小学教师职称制度改革实施方案》（桂人力资源和社会保障发〔2016〕31号）、自治区教育厅职称改革工作领导小组办公室《关于开展2019年度中小学职称评审工作的通知》（桂教职办〔2019〕29号）等文件精神，结合我市实际，现就做好2019年度全市中小学职称评审工作有关事项通知如下：
一、申报评审范围和对象
（一）凡在河池境内中小学校从事专业技术工作，符合广西壮族自治区专业技术资格相应系列或专业申报条件的公办普通中小学（含九年一贯制学校）、幼儿园、特殊教育学校（含残疾儿童康复机构）、工读学校，各级教育科研机构、校外教育机构、电化教育机构（现代教育技术机构）等中小学教育教学机构的在职在岗教师、教研员，民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师。
（二）根据国家、自治区相关职称文件要求，对全市公办中
小学及相关事业单位按照评聘结合的要求在岗位结构比例内按照规定比例差额推荐符合条件的教师参加评审。
民办中小学校、其他社会力量举办的中小学校教师和其他在岗中小学教师评审管理模式不变。
2019年全区中小学正高级教师评审岗位名额另文公布。
（三）除符合相关文件规定，并按照审批程序已办理延长退休年龄手续的人员外，凡是申报评审当年退休的人员一律不再参加评审。公务员和参照公务员管理的工作人员不得参评。
二、评审条件
2019年中小学教师系列职称推荐、评审的条件按自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）执行。
三、评审时间安排
（一）正高级教师评审时间
2019年8月至10月15日为申报人员个人申报、单位（主管部门）组织考核推荐阶段，10月16日为教育系列职改办接收申报材料截止日期。
（二）高级教师、一级教师和市直初级教师评审时间
2019年8月至10月20日为申报人员个人申报、单位（主管部门）组织考核推荐阶段，10月21日为教育系列职改办接收申报材料截止日期。
（三）初级教师评审时间
初级教师评审时间由各县（区）自行安排，原则上应在年内完成。
（四）申报人员的工作量、工作业绩、论文著作、教育教学课题及其他业绩成果统计截止时间为2019年8月31日，其后取得的业绩成果、论文、学历（学位）证等，不作为本年度评审的有效材料。
四、评审组织
（一）中小学正高级教师职称资格和实验系列高、中、初级职称资格的评审工作由自治区教育厅组织。
中小学正高级教师、高级实验师等申报材料由学校所在县（区）职改办和教育系列职改办报送市教育系列职改办，按程序统一报送自治区教育厅职改办。
（二）中小学教师系列高级教师（副高级职称）由市人力和资源和社会保障局、市职改办负责组织实施，市教育局协助做好相关工作。申报材料由学校所在县（区）职改办、教育系列职改办按程序统一报送市教育系列职改办,再由市教育系列职改办报送至市职改办。
（三）中小学教师系列一级教师（中级职称）的申报材料由学校所在县（区）职改办、教育系列职改办按程序统一报送市教育系列职改办。
（四）中小学教师系列初职称评审工作由各县（区）教育局和人力资源和社会保障局组织实施。
五、乡村教师职称评审
（一）根据人才分类评价要求，对中小学教师开展分类评价。乡村中小学教师副高级、中级职称评审按照《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）文件中相关规定执行，实行“定向评价、定向使用”。
（二）根据国家人力资源社会保障部专业技术人员管理司教育部教师工作司《关于进一步做好中小学教师职称评审工作的通知》（人力资源和社会保障专技司函〔2019〕180号）文件精神，经请示自治区职改办同意，中小学教师系列中、高级职称评审继续向乡村教师倾斜，2019年乡村学校教师职称评审不作课题项目的刚性要求。
（三）自治区人力资源和社会保障厅等5部门印发《实施乡村振兴战略人力资源和社会保障服务措施》（桂人力资源和社会保障规〔2018〕28号）文件精神，乡村教师符合中、高级职称申报条件，且累计在乡村学校工作满5年、10年的，可不受岗位结构比例限制，直接对应申报中、副高级职称，通过评审的按程序聘用到本单位专业技术岗位十级或七级。
（四）对在乡镇累计从事专业技术工作20年及以上人员，可破学历或资历按评审条件参加职称评审。
六、中小学教师专业技术职务评聘的基本程序
（一）根据自治区教育厅职改办的要求，我市组建中小学正高级教师考核推荐委员会，负责全市正高级教师申报人员的考核推荐公示工作。
中小学正高级教师考核推荐委员会采取面试说课、同行评议等方式对申报人员进行评议，并采取无记名投票方式进行表决，获得考核推荐委员会实到人数半数以上同意票者，经公示无异议后（公示期不少于5个工作日），方可向自治区中小学教师系列正高级评委会推荐。
（二）中小学副高级及以下专业技术职务评聘基本程序。公办中小学编制内管理教师副高级及以下专业技术职务资格的评聘工作按照核定岗位、个人申报、考核推荐、专家评审、学校聘用的基本程序进行。
核定岗位。除了以乡村教师名义申报以外，各中小学校应根据教师岗位空缺数量，提出拟竞聘岗位数，按岗位管理权限报教育行政部门及人力资源和社会保障部门核准。
个人申报。中小学教师竞聘相应岗位，要按照自治区的制定的评价标准条件及单位确定岗位要求，按规定程序向聘用单位提出申报。
考核推荐。聘用单位应按规定程序及条件要求，组建考核推荐委员会。考核推荐委员会对竞聘教师师德、能力、业绩、贡献等方面及任现职以来各学年的考核情况进行全面考核。考核可采取说课讲课、专家评议、民主测评等多种评价方式进行。根据考核结果，经集体研究，由单位在核定的岗位结构比例内按照不超过1:3的比例推荐参评人选。参评人选在本单位公示5个工作日。
专家评审。中小学教师系列各级评委会分别由各级人力资源和社会保障部门、教育行政部门组建，报同级职称改革工作领导小组批准成立。评委会由同行专家组成，按照评价标准和办法，对参评人选进行专业技术水平评价。每个岗位只能从本单位推荐的参评人选中产生，未通过人选不再参加同年度其他岗位的职称评审。评审结果经公示后，由同级职称改革工作领导小组审核确认。
单位聘用。各单位应根据事业单位岗位聘用制度的有关规定，将通过评审的教师聘用到相应岗位。
七、申报材料要求
（一）个人信息填报
1.申报中小学各级教师的专业技术人员，应向本单位人事（职改）部门获取本单位密钥后，方可登录河池市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.hechi.gov.cn/）的“专业技术人员服务平台”进行网上注册、申报。选择评委会(中小学教师系列河池市副高级（或中、初级）评审委员会，点击界面右上角“查询”，方可选择进入相应评委会进行申报。每个栏目填写的内容完成后，必须先点击保存，否则将导致已填报的信息丢失。申报材料提交后，即刻可报送至本单位人事（职改）部门。完成报送后，申报人需随时关注申报系统的审核反馈消息，如申报材料被退回，应及时根据反馈意见完善申报材料并再次上报。因申报人未能及时将各级职改部门退回的申报材料完善后再次逐级上报的，导致的后果由申报个人承担。
2.申报人在申报系统相应栏目如实填写、上传材料，并对个人材料的真实性、完整性作出承诺，签署承诺书。因申报个人上传材料出现漏报、错报或未放指定位置导致的后果，由申报个人承担。
3.申报人应当在规定期限内提交申报材料，对其申报材料的真实性负责。
4.申报人在各级评委会开始后补充提交的材料不作为本年度评审的有效材料。
5.个人基本信息录入。
（1）录入的个人相片须为近期2寸白底免冠正面证件照，相片清晰，像素大小不超过2M。
（2）申报人身份证号码应准确填写，如因申报人填写错误导致相关关联材料无法查询，由申报人自行承担相应后果。
如申报人存在身份证号码非正常升位（变动），且出现不同身份证号码关联的证明材料的（如学历、专业技术资格证书等），应在申报材料中提供户籍管理部门关于两个身份证号码属于同一人的证明材料，并扫描上传到“个人基本信息”栏目的指定位置。
（3）破格申报、无职称申报由申报人将满足条件的相关证明材料上传到网络申报系统，由相应评委会所在职改办进行资格审核，经审核无异议后即可报送至相应评委会，不再要求进行评审前的破格（无职称）审批。
（4）民办中小学教师和公办中小学非在编教师申报，可在“个人基本信息”栏目点击“查询”，可显示申报前连续6个月以上（不含申报当月）个人力资源和社会保障保缴费清单。社保数据未实现共享的，需自行上传社保缴费证明材料。
（二）学历（学位）证书材料
公办中小学参评人员学历（学位）真实性由单位负责核实，申报人员在“学历情况”栏目中按要求如实填写学历信息即可，无需上传证书。
非公领域参评人员，教育部学信网能够查询到学历的参评人员不再提供学历证书相关材料，由申请人所在单位根据学历证书编号等查询证书的基本信息在学信网上予以核实，将查询结果截图上传至“学历情况”栏目指定位置；教育部学信网不能够查询到学历的参评人员，则需提供学历证书、查档材料或学历认证机构出具的学历认证等相关材料，并扫描上传至指定位置。取得国（境）外学历参评人员，只需提供在中国留学网查询的电子证照认证结果截图，不再要求提供纸质认证结果。
（三）下一级职称证书材料
申报各级职称人员，其持有的下一级职称证书在广西人才市场职称网在线审验通过能够实现查询共享的参评人员，均不需要提供职称证书材料，在“个人基本信息”栏目完成姓名、身份证号录入后，点击“查询”，可在“现专业技术资格证书”栏目内自动生成证书信息，无需手动填写。
如暂时无法查询到证书信息，则需手动填写证书信息后，由所在学校（单位）或档案托管机构对职称证书原件进行核验，无需上传证明材料。
（四）继续教育材料
专业技术人员应在递交申报材料前完成教育行政部门规定的继续教育任务和政府人力资源和社会保障部门规定的2019年度公需科目学习任务。
由政府人力资源和社会保障部门规定的公需科目无需提供纸质证明，在完成个人基本信息录入后，点击“查询”，可在“继续教育情况”栏目自动生成考试合格证明提示。
教育行政部门规定的继续教育相关合格材料，由所在学校（单位）负责对原件进行审核把关，无需上传证明材料。
（五）论文、著作材料
1.正高级教师的论文论著材料
（1）申报中小学正高级教师以“代表性”成果形式呈现的，须经本单位组织2名以上本专业领域具有一定影响力的正高级职称同行专家鉴定，达到专业任职要求，并将鉴定意见扫描上传到职称申报系统指定位置。
（2）申报人以“论文、著作”形式呈现的，申报中小学正高级教师须对1篇（含1篇）以上送审论文进行学术成果相似性检测，并附检测结果报告单，并将报告单扫描上传到职称申报系统指定位置。
（3）在期刊发表的论文须同时扫描上传该期刊封面、封底、目录、版权页及全文。提供期刊校对文章清样、录入证明等均无效。公开发行的期刊可在国家广播电视总局网站进行查询。（http://www.sapprft.gov.cn/zongshu/magazine.shtml）
2.高级教师的论文论著材料
高级教师的论文论著材料按照桂职办〔2019〕47号要求提交。
（六）申报材料清单
所有申报材料必须按照材料清单要求填报录入，如缺少注明“一票否决”材料中的任一项（附件1：2019年中小学教师系列职称申报材料清单，带“※”号栏目内容为一票否决），其申报材料不予提交评委会。
八、中小学正高级、高级、一级教师审核推荐要求
（一）单位审核推荐
1.申报人所在学校（单位）人事职改部门要严格按照相关文件规定，开展本单位（部门）申报审核工作。各单位（部门）要明确审查责任人，签署承诺书，明确审核责任。
2.各学校（单位）的审核责任人，登录河池市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.hechi.gov.cn/）的“专业技术人员服务平台”注册，对本单位申报人员信息进行审核，具体操作方式可参阅“广西专业技术人员服务平台操作指南”，采取“接收一个、审核一个、上报一个”的方式，在完成本单位的每一位申报人员的材料审核后，即可提交上一级职改部门，无需批量报送。审核工作中，要随时关注本单位申报人员的材料被退回的情况（在申报系统“信息提醒”栏中显示），并督促申报人员按要求完善材料后再次上报。
3.各学校（单位）对申报人的学历、资历、专业技术工作经历、业绩成果、论文著作等材料的原件进行审核把关并予以查询核实，并在申报系统中如实填写核实结果，对材料真实性负责，严禁将弄虚作假、不符合评审条件规定的材料推荐上报，否则按相关规定予以追责处理。如申报人办理档案托管的，申报人所在单位与档案管理部门应根据各自所掌握申报材料的情况，分别对上述材料的真实性进行审核把关，并承担相应责任。
4.审核公示。各学校（单位）应对所有申报人员的申报情况、申报材料情况在单位进行公示。公示期不少于5个工作日，公示时须提供相关支撑材料原件并向全体教职工说明公示地点，公示无异议后方可向上级教育行政部门推荐参评。公示完成后，如果申报人申报情况及申报材料发生变更的，各单位（部门）应对变更情况进行补充公示。未经公示的申报材料一律不予受理。
（二）职改部门审核审查
1.各级职改部门登录河池市人力资源和社会保障局网站（网址：http://rsj.hechi.gov.cn/）的“专业技术人员服务平台”，在相应层次负责审查申报单位、主管部门材料审核履职情况、申报材料量化指标和“一票否决”等情况，严禁将不符合评审条件及申报程序不完整、不规范的申报材料报送评委会评审。对审查不合格的申报材料，直接退回给申报人，下级各级职改部门同时会收到材料退回的提醒。
2.各级职改部门应加强对申报材料的审查，建立诚信档案制度，在各级职改部门审核申报评审材料过程中，发现申报涉嫌提供虚假申报材料的，对提供虚假材料的个人、单位列入失信档案，作为各级评审委员会评审时重要参考依据。
九、加强宣传与培训
2019年是实行新评审条件的第一年，也是网络申报的第一
年，因此，一定要把政策、评审条件、网络申报知识宣传到每一个符合条件的申报人，培训到每一个申报人，尽量避免因对政策和评审条件理解不到位而错过职称晋升良机。
十、责任追究
（一）申报人通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。
（二）申报人所在工作单位未依法履行审核职责的，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位对直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令采取补救措施；情节严重的，依法追究相关人员责任。
（三）职称评审委员会组建单位未依法履行审核职责的，由人力资源社会保障行政部门对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员予以批评教育，并责令采取补救措施；情节严重的，取消其职称评审权，并依法追究相关人员责任。
（四）评审专家违反有关评审纪律的，由职称评审委员会组建单位取消其评审专家资格，通报批评并记入职称评审诚信档案库；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（五）职称评审办事机构工作人员违反有关评审纪律的，由职称评审委员会组建单位责令不得再从事职称评审工作，进行通报批评；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
十一、其他评审相关问题
（一）按照自治区职改办《关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知》（桂职办〔2019〕47号）之规定：城市学校是指驻地在县城及以上的学校。乡村学校是指驻地在乡、镇（不含县城所在地）及以下的学校。乡村教师是指县以下（不含县城所在地）乡镇和村庄学校现在职在编在岗教师（含聘用教师控制数）。
（二）2019年中小学教师系列职称收费标准仍按桂价费字〔2006〕359号文件规定执行：正高级450元/人·次，副高级380元/人·次、中级230元/人·次、初级150元/人·次。
评审费由各县（区）教育局职改办代收，市教育局统一出具发票。
（三）中小学职称评审学科专业仍按中小学教师系列高中级专业技术资格评审委员会学科分类（附件2）执行。
（四）申报中小学正高级教师人员均须参加专业答辩，答辩安排另行通知。
市职改办地址：河池市金城江区金城中路296号，市人力资源和社会保障局（市职改办）301室 电话：0778-2558782。
教育系列职改办地址：河池市金城江区金城中路441号，市教育局办公楼601室，联系电话：0778-2107625。
评审网站技术支持电话：0771—5861520、5861920、5784905。
附件：1．2019年中小学教师系列职称申报材料清单
2. 中小学教师系列高中级专业技术资格评审委员会
学科分类
3.关于印发广西壮族自治区中小学教师系列高、中、初级专业技术职务任职资格评审条件（试行）的通知（桂职办〔2019〕47号）
4. 关于规范无职称申报评审管理有关问题的通知
(桂职办〔2014〕64号)
河池市职称改革工作领导小组办公室
河池市教育系列职称改革领导小组办公室
2019年8月16日
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